Contoh Angket Penelitian Skripsi
Contoh Angket Penelitian Skripsi

Contoh Angket Penelitian Skripsi


Contoh Angket
Angket adalah suatu alat yang dignakan untuk mengumpulkan data dengan cara membuat daftar pertanyaan secara tertulis dan lalu oleh narasumber (read : responden) akan diisi dengan cara tertulis pula. Oleh masyarakat luas, angket sering kali juga disebut dengan sebutan Quesioner.Angket merupakan suatu cara untuk mendapatkan data dalam usaha memechkan suatu permasalahan dalam penelitian,

Bagaimana Cara Membuat Angket?. untuk membuat sutu angket perlu memperhatikan hal-hal berikut :

1. menggunakan bahasa yang sederhana, dengan pertimbangan yang dihadapi adalah orang-orang yang berbeda karakteristik maupun pengetahuan, sehingga hindari istilah istilah teknis, serta pilih kata-kata yang mengandung arti sama bagi semua orang.
2. menggunakan kalimat yang pendek, dengan pertimbangan kalimat majemuk, panjang, dan berbelit-belit akan membuat responden kesulitan mengerti.
3. Jauhi pertanyaan yang berhubungan dengan harga diri dan bersifat pribadi dari responden.
4. Menyusun angket dengan sesingkat, sehingga tidak akan memakan waktu yang lama.
5. Dalam daftar pertanyaan jauhi kata-kata yang menyinggung perasaan responden (narasumber) atau usaha untuk memberikan pemahaman (read : menggurui) kepada responden terhadap angket yang kita buat.


Berikut ini adalah contoh angket penelitian. contoh angket dibawah ini dalam bentuk angket penelitian skripsi:


ANGKET PENELITIAN

I.   Judul penelitian : “ Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan”.

II.   Dalam angket ini terbagi menjadi 2 bagian yaitu
1.    Bagian A : berisi kode identitas responden yang Bapak Ibu isikan pada tempat yang telah kami sediakan.
2.    Bagian B : merupakan daftar pertanyaan yang terdiri dari 4 alternatif jawaban, dengan memberi tanda (X) pada jawaban yang dianggap sesuai/benar.


A. IDENTITAS RESPONDEN
Nama : ....................................................
Jabatan : ...................................................
Masa kerja : ...................................................
Pendidikan : ...................................................
Golongan : ...................................................

Tanda tangan


(................................................)


ANGKET PENELITIAN

“ Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai  Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan”.

A.    IDENTITAS RESPONDEN
Nama : ...................................................
Jabatan : ...................................................
Masa kerja : ...................................................
Pendidikan : ...................................................
Golongan : ...................................................
B.     DAFTAR PERTANYAAN
·      Mohon angket ini diisi oleh Bapak/ibu/sdr untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada.
·      Berilah tanda silang (x) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai keadaan yang sebenarnya.
·      Ada lima alternative jawaban yaitu :
5          =          Sangat Setuju
4          =          Setuju
3          =          Ragu - ragu
2          =          Tidak Setuju
1          =          Sangat Tidak Setuju




NO
Pernyataan
Variabel Motivasi Kerja (X1)
Alternative Jawaban
3
2
1
1
2
3

A. MOTIF



1.
Saya bekerja semata – mata hanya mencari upah (uang) yang adil dan layak.



2.
Saya diberi kesempatan untuk maju dalam segala hal oleh pimpinan.



3.
Saya diakui sebagai pegawai yang layak dihormati dan dihargai.



4.
Saya merasa aman dalam melakukan pekerjaan di lapangan.



5.
Tempat dan ruangan kerja saya dalam keadaan baik.



6.
Saya bekerja diterima oleh kelompok atau teman-teman saya.



7.
Saya bekerja diperlakukan wajar (apa adanya) oleh pimpinan dan masyarakat.



8.
Pekerjaan saya dihargai karena atas prestasi kerja saya yang baik.









B. HARAPAN



9.
Saya bekerja dalam kondisi kerja yang baik dan menyenangkan.



10.
Saya bekerja keras karena ikut terlibat dalam melaksanakan tanggung jawab.



11.
Dalam melakukan pekerjaa saya usahakan untuk bertindak disiplin.



12.
Perhatian dan penghargaan pimpinan terhadap prestasi kerja saya.



13.
Loyalitas pimpinan terhadap pegawai menyenangkan dan baik.



14.
Pimpinan memberikan nasihat dan simpatik atas persoalan pribadi saya.



15.
Saya merasa aman atas jaminan pekerjaan saya untuk hari tua saya.














C. INSENTIF



16.
Saya melaksanakan pekerjaan dengan penuh rasa tanggung jawab untuk mendapatkan imbalan (hadiah) yang pantas dan wajar.



17.
Dalam pencapaian prestasi kerja, saya merasa senang dan bahagia karena pekerjaan itu sudah menjadi tugas dan tanggung jawab saya.



18.
Saya merasa puas dengan upah/gaji yang diterima.



19.
saya senang dengan tunjangan kesehatan yang diberikan oleh pimpinan.



20.
Saya diperhatikan oleh pimpinan atas keluhan terhadap masalah pribadi saya.



21.
Saya dipromosikan oleh pimpinan untuk menjabat atau kenaikan pangkat, jika saya bekerja dengan rajin.




NO
Pernyataan
Variabel Disiplin Kerja (X2)
Alternative Jawaban
3
2
1
1
2
3
1
Menurut saya ketepatan waktu atas kehadiran bekerja di organisasi merupakan hal yang penting ?



2
Dalam satu bulan, saya pernah masuk kantor tidak tepat waktu



3
Dalam satu bulan, saya beberapa kali ijin keluar kantor saat jam kerja



4
Dalam satu bulan, saya beberapa kali  memulai pekerjaan tidak sesuai jadwal yang telah ditetapkan kantor



5
Dalam satu bulan, saya beberapa kali pulang kantor sebelum waktu nya



6
Saya menggunakan alat kantor untuk membantu menyelesaikan kantor dalam satu minggu



7
saya memperbaiki sendiri peralatan kantor yang rusak



8
Saya beberapa kali mengenakan tanda pengenal di kantor ini dalam satu minggu



9
Saya Pernah tidak masuk kantor tanpa alasan dalam sebulan



10
Dalam satu bulan, saya beberapa kali menyelesaikan tugas kantor dengan tepat waktu.



11
Dalam satu bulan, saya pernah ditegur oleh atasan karena melanggar aturan dengan tidak memakai seragam kantor



12
Atasan saya pernah memberi sanksi terhadap pegawai yang melanggar aturan kantor



13
Saya hanya beberapa kali menyelesaikan tugas kantor dengan benar sesuai dengan aturan/instruksi atasan dalam satu bulan




NO
Pernyataan
Variabel Kinerja Pegawai (Y)
Alternative Jawaban
3
2
1
1
2
3
1
Saya selalu berinisiatif dalam menjalankan pekerjaan.



2
Saya  selalu teliti dalam melakukan tugas kantor



3
Saya mampu memahami dan menguasai tugas-tugas yang diberikan oleh atasan saya.



4
Pekerjaan saya selalu selesaikan tepat waktu



5
Saya selalu bertanggung jawab terhadap Pekerjaan yang diberikan pada saya



6
Target kerja saya selalu terpenuhi



7
Saya merasa cocok dengan pekerjan saya karena sesuai dengan kemampuan



8
Pengetahuan dan keahlian merupakan modal penting bagi saya



9
Saya selalu bekerja sama dengan baik dengan rekan kerja pada setiap pekerjaan